对于军人的待遇，很多时候我们都是在羡慕，羡慕他们工资高各类保障好，那是因为你没有当过兵，对军人的职业还不了解。如果你也是一名军人，或者曾经当过兵，那么你就不这么认为了，你就会清楚他们的工资到底高不高，他们所付出的与他们的待遇，成不成正比，虽然我们强调军人主要是保家卫国，可是如果没有经济收入作为支撑，他们如何更好的照顾家庭，赡养子女父母。只有让他们的亲人孩子能获得更好的优抚，才能让他们更安心服役，也是对他们牺牲奉献的肯定。

目前部队军人工资，我们以士兵为例，义务兵一般在一千多元，下士的工资是五千左右，中士在八千左右，二级上士加上父母荣誉金、家属荣誉金、子女保育费、两地分居费等，可以达到一万一二左右。很多人一看到这个数字，第一感觉就是真高，确实是看着挺高的，可是如果你把他们的工资与工作时间联系到一起，我想你就不会这么说了，军人是24小时工作制，节假日还要担负战备值班，不像地方单位上班，每天八个小时，其他时间都属于自己的，而且还能很好的照顾好家人妻儿。

军人工资待遇的提高，应该是从14年以后，以前虽然也增长过几次，但每次的幅度不是太大，所以很难看到他们待遇的提升。特别是九十年代之前当兵的军人，那个时候每个月义务兵的津贴也就几块十几块钱，义务兵的复员安家费，也就百八十元钱，他们在部队不仅要参加正常战备值班和训练，还要担负地方的施工建设，工作任务重，各类保障还是最差的。越是在最艰苦的时候，没有人注意到他们的待遇，现在国家经济好了，给他们增长了工资，却出现很多人觉得工资太高，感觉军人的待遇太好了。

为什么现在有那么多的大学生士兵入伍，不是因为部队的待遇好，而是因为他们更看重复员后的优抚，对于大学生士兵来说，当兵两年能给他们带来很多优惠政策，不仅上学期间的学费全额报销，还能获得一次更改专业的机会，参加专升本可以免试入学，这可就是很多人都羡慕的了。再者就是考研或者考公务员，有优先录入和加分政策，参加事业单位招聘，同等条件下优先录入的资格等等，作为退伍大学生士兵，给他们创造了更多更好的便利条件，这也是为什么大学生士兵热衷于当兵的原因。而且当下大学毕业生每年都有几千万进入社会，工作压力和就业竞争增强，找工作难已经成了不争的实事，所以对于退役大学生士兵，在就业方面国家给予很大扶持。

军人本身就是一个奉献的群体，他们的职业也带有很强的特殊性，作为退役军人中的一员，自己也深有感触和体会。虽然当前军人的工资待遇确实不错，可是从长远看，他们如果到了社会，就会变成弱势群体，因为他们脱离社会时间长了，没有一个好的技术和立身之本，很难在社会中适应。这就是为什么很多公司在招聘人员时，将年龄作为第一条件，而部队里面服役时间长的，年龄基本都在30岁以上，加上部队的专业性质受限，不可能人人去学习修理，去从事厨师、计算机、财务等通用技术。更多的需要他们担负作战任务，需要他们天天与武器装备为伴，这也限制了他们回到地方的发展道路，也就是他们现在所从事的，与复员后没有任何关系，一切要从零开始。

他们中工作的特殊性，根本没有时间照顾家庭和妻儿，作为军人家属，又因需要照顾孩子，帮助军人赡养父母，所以也不可能外出工作，也就是说军人一个人的工资，需要养活全家人的生活。这也是军人工资看着高，可是为什么还是存不到钱，或者很多买不起房子的原因，所以任何时候我们不能从表面看待军人工资高的这个现象，要真正了解军人的职业，清楚他们的奉献，我想就没有人会认为他们工资待遇高了。